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채용 개요 |
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분야 및 지원 자격 |
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구분 |
분야 |
인원 |
근무지 |
지원 자격 |
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공개
경쟁 |
본사 |
토목A |
12명 |
경남 진주 |
· 만 18세 이상 만 34세 이하 청년인 자 |
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건축A |
20명 |
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지사 |
건축B |
1명 |
경기 고양 |
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건축C |
1명 |
충북 청주 |
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건축D |
1명 |
강원 춘천 |
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건축E |
1명 |
경북 김천 |
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건축F |
1명 |
광주광역시 |
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제한
경쟁 |
장애인 |
행정 |
3명 |
경남 진주 |
· 만 18세 이상 만 34세 이하 청년인 자
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인 |
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토목B |
2명 |
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건축G |
2명 |
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고졸 |
토목C |
4명 |
· 만 18세 이상 만 34세 이하 청년인 자
· 최종 학력이 고등학교 졸업인 자
(고교 검정고시 합격자 포함) |
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건축H |
5명 |
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※ 공통 사항 |
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· 중복지원 불가
· 지원자격은 공고일 기준으로 요건 충족자에 한함
· 청년은 1986.3.20.∼2003.3.19. 출생자에 한함
· 계약 후 즉시 근무 가능한 자
(근무 기간 : 계약일∼2021.12.31.)
· 채용 분야별 지정 근무지에서 근무 가능한 자 |
· 국토안전관리원 인사규정 제17조(결격사유)에 해당
되지 않는 자
· 제출서류검증(공무원채용신체검사서 포함)결과
결격사유에 해당하지 않는 자
· 입사지원서 작성 시 블라인드 기준 위배 사안
기재 금지
· 기타사항은 국토안전관리원 채용 관련 규정을 적용 | |
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근무 기간 및 조건
· 근무 기간 : 약 7개월 (계약일 ∼ 2021년 12월 31일)
- 계약기간 만료 후, 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
· 근무 조건
- (보 수) 수당 포함 세후 월 197만원 수준(4대보험 제공)
- (근무시간) 1일 8시간, 주 40시간(1개월 개근 시 유급휴가 1일 제공)
분야별 담당업무
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분야 |
담당업무 |
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토목A, 토목C |
· 시설물의 진단·점검·유지관리 등 토목 관련 업무 지원 |
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건축A, 건축H |
· 건축물의 진단·점검·유지관리 등 건축 관련 업무 지원 |
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건축B |
· 건설공사 현장점검 및 안전 컨설팅 지원 |
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건축C |
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건축D |
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건축E |
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건축F |
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행정 |
· 인사·홍보·교육 등 행정업무 지원 |
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토목B |
· 토목 직렬 관련 (기술)행정업무 지원 |
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건축G |
· 건축 직렬 관련 (기술)행정업무 지원 | |
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※ 해당 직렬의 업무를 수행하는 전 부서에 배치될 수 있음 |
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채용 절차
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NCS(국가직무능력표준) 및 블라인드 기반 채용 |
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구분 |
서류전형 |
면접전형 |
결격사유조회 |
최종합격 |
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평가 |
서류 심사 |
면접 심사
(제출서류 진위여부 확인) |
채용 신체검사 및 신원조회 |
임용 |
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합격자 선정 기준 |
계량평가100% |
면접점수 100% |
적격 유무 |
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가점* |
법정보훈 10%또는5% |
법정보훈 10%또는5% |
- |
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배수 |
3∼5배수 |
1배수 |
- | |
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* 채용 인원이 3명을 초과하는 토목A, 토목C, 건축A, 건축H 분야만 가점을 부여 |
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채용 일정
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주요 채용 일정 |
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채용공고 |
서류전형 |
서류전형
합격자발표 |
면접전형 |
면접전형
합격자발표 |
최종
합격자발표 |
임용
(예정) |
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3.19.(금)∼
4.2(금) |
4.5.(월)∼
4.9.(금) |
4.14.(수) |
4.19.(월)∼
4.28.(수) |
5.3.(월) |
5.13.(목) |
5.24.(월) | |
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채용 상세절차
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입사지원서 접수
· 접수 기간 : 2021. 3. 19.(금) ~ 2021. 4. 2.(금), 14:00 까지 [15일간]
· 접수 방법
- 온라인 채용 홈페이지(https://kalis.career.co.kr)를 통해 접수 |
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유의사항 |
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- 지원 분야는 중복지원이 불가하며 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
- 입사지원서는 필히 공고일(2021.3.19.)기준으로 작성하여 주시기 바랍니다.
- 입사 후 해당 근무지에서 즉시 근무가 가능해야 합니다. (근무기간 : 입사일~2021.12.31.)
- 입사지원서는 블라인드 채용 기준을 준수하여 작성하여야 하며, 직·간접적으로 평가에 불필요한
개인 인적사항(학교명, 가족관계 등) 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 입사지원서 허위작성, 제출서류 위·변조 및 전형단계별 제출서류 미제출 시 합격(또는 임용)
취소는 물론 추후 응시(입사지원)가 제한될 수 있음을 유의 바랍니다.
- 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령을 숙지하고, 지원서 제출완료 전에 모든 기재사항의
작성여부를 확인 바랍니다.
- 입사지원서 작성 시 지원자격 및 기재 내용 등은 철저히 확인 바라며, 입력 누락, 오기입,
기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 입사지원서 접수 마감시간에는 서버 혼잡이 우려되므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
- 방문 및 우편접수는 불가합니다. | |
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서류전형
· 대상자 : 지원자 전원
· 일정 : 2021. 4. 5.(월) ~ 2021. 4. 9.(금)
· 평가방법 : 지원자격 적부판정 후 적격자 대상으로 계량평가 실시
· 합격자 선정 방법
① 지원 자격 적격여부 확인 : 입사지원서 성실 작성 여부
- 타 기관명 기재, 문항 미작성, 동일 어구, 동일 내용 반복 작성한 자의 경우는 불성실 기재자로
판단하여 불합격 처리
② 서류전형 합격자 선정
- 선정기준①을 충족하면서 서류 최종점수(서류점수+가점)가 고득점인 자 순으로 분야별
3~5배수 선정
(채용인원 4명 이상 : 3배수 / 채용인원 3명 이하 : 5배수)
- 배수 내 동점자는 전원 선정
· 예비합격자 선정 : 채용예정분야별 1배수
· 서류전형 합격자 발표 : 2021. 4. 14.(수)
- 채용홈페이지에서 합격자 확인 가능(개별 SMS 발송 예정)
· 서류전형결과 이의신청 기간 : 2021. 4. 14.(수) ~ 2021. 4. 15.(목)
- 채용홈페이지에서 개별 등록 및 확인
면접전형
· 대상자 : 서류전형 합격자
· 일정 : 2021. 4. 19.(월) ~ 2021. 4. 28.(수)
· 장소 : 진주 본사 / 5개 지사(고양,청주,춘천,김천,광주광역시)
- 세부 일정 및 장소는 채용 홈페이지에 개별적으로 공지
· 준비물 : 신분증 및 면접전형 제출서류
· 합격자 선정 방법
① 제출증빙서류 검증(면접 당일) : 입사지원서와 제출 증빙서류 진위여부 확인
- 합격 기준 : 제출서류 검증결과 결격사유가 없는 자
② 면접평가
- 제출서류 검증 시 결격사유가 없는 자 중 면접점수 합이 고득점인 순으로 선정
(단, 면접점수 평균이 70점 이상인 경우만 합격)
③ 평정 요소 |
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구분 |
면접전형 |
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평가내용 |
입사지원서(자기소개서 포함) 및 면접 질의에 대한 지원자의 답변 내용 평가 |
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평정요소 |
의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력 |
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가점 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른
취업지원 대상자 (면접시험 만점의 10% 또는 5%) |
(적용 분야)
토목A,토목C
건축A,건축H |
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감점 |
입사지원서 및 면접 답변내용에서 블라인드 위반 시 감점
(면접점수 만점의 2%) | |
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* 면접전형 진행 중 제척사유 발생시 제척사유 발생 평가위원 외 평가위원의 평가점수만을
기준으로 제척사유 대상자의 최종 점수 산정 (제척사유 대상이 되는 지원자의 평가점수는
결측값으로 처리)
- 동점자의 합격 결정 |
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※ 동점자 발생 시 아래 순서로 합격자를 결정하며, 그럼에도 불구하고 합격자가
결정되지 않는 경우 동점자를 모두 선정함.
1. 면접 평가위원 전원 평균점수 고득점자
2. 면접전형 이전 전형의 고득점자
3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자
4. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
5. 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
6. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재
7. 비수도권인재 | |
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· 면접전형 (예비)합격자 발표 : 2021. 5. 3.(월)
- 채용홈페이지에서 합격자 확인 가능(개별 SMS 발송 예정)
· 면접전형결과 이의신청 기간 : 2021. 5. 3.(월) ∼ 2021. 5. 4.(화)
- 채용홈페이지에서 개별 등록 및 확인
· 면접전형 예비합격자 운영 : 2021. 5. 3.(월) ∼ 2021. 6. 30.(수), 18:00까지
- 예비합격자 배수 : 분야별로 아래 기준에 따라 선정
- 결격사유자, 입사포기자 및 기간 내 퇴사자 발생 시 예비합격 순번에 따라 추가합격
(단, 가산점을 제외한 면접점수 평균이 70점 이상인 자에 한함) |
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예비합격자 기준 |
채용예정인원 4명 이상인 분야 : 1배수 선정
채용예정인원 2~3명인 분야 : 2배수 선정
채용예정인원 1명인 분야 : 3배수 선정 | |
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면접전형 (예비)합격자 서류 제출
· 대상자 : 면접전형 합격자 및 면접전형 예비합격자
· 제출기간 : 2021. 5. 3.(월) ∼ 2021. 5. 7.(금)
· 제출방법 : 등기우편 제출
· 유의사항 : 서류 미제출 시 입사의사가 없는 것으로 간주함(등기도착일 기준)
결격사유 조회
· 대상자 : 면접전형 합격자
· 일정 : 2021. 5. 10.(월) ~
· 평가요소 : 공무원 채용 신체검사서 등 결격사유조회
- 결격사유 발견 시 불합격 또는 임용취소
최종합격자 발표
· 발표일 : 2021. 5. 13.(목)
· 최종합격(또는 임용) 이후라도 결격사유(제출서류검증·채용신체검사결과 등)가 발견될 경우
불합격(또는 임용취소) 처리
임용일
· 임용(예정)일 : 2021. 5. 24.(월)
- 행정, 토목B, 건축G 분야 : 2021. 6. 21.(월) 예정
* 장애인 선발전형(행정, 토목B, 건축G)은 한국장애인고용공단에서 실시하는 직무교육(1개월) 수료 후
임용 예정
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기타사항
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· 지원자격 충족 여부 등을 정확히 판단한 후 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
· 지원자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며,
기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 합격(또는 임용)을 취소할 수 있습니다.
· 공고문에 안내된 모든 제출서류(입사지원서 및 증빙서류 등)를 위·변조하거나 허위로
제출하는 경우 또는 위장하여 지원하는 경우 합격(또는 임용)을 취소하며, 민·형사상
책임을 질 수 있습니다. (위장 지원사례 : 대졸자가 고졸 전형으로 응시하는 경우)
· 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 입사지원서를 제출한 모든 지원자는
사실 확인에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
· 공고에 명시되지 않은 사안은 국토안전관리원 인사 관련 규정에 따라 처리합니다.
· 각 전형별 사항은 대·내외 사정(코로나19 등)에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지 및
국토안전관리원 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.
· 면접전형 응시자는 본인 및 본인의 동거인 등이 코로나19 관련 의심 증상이 있거나
확진 판정을 받고 완치되지 않았을 경우 면접전형 전에 국토안전관리원에 문의해야 합니다.
· 모든 면접전형 응시자는 국토안전관리원 안내에 따라 코로나19 관련 방역수칙을 철저하게
준수해야 합니다.
· 각 분야별로 적격자가 없을 경우에는 해당 분야는 채용하지 않을 수 있습니다.
· 채용서류의 반환청구 기간 및 방법은 아래와 같습니다.
- 청구기간 : 예비합격자 운영 종료일로부터 30일간
- 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을 작성 및 서명하여
e-mail(hrm@kalis.or.kr)로 청구
· 국토안전관리원은 투명하고 공정한 채용 문화 정착을 위해 인사청탁을 금지합니다.
채용 과정에서 부당한 인사청탁 적발 시 관련 법령 및 사규 등에 따라 합격 취소,
추후 응시자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
· 채용과 관련하여 부패행위 및 위법행위를 발견할 경우 「국민권익위원회 채용 비리신고센터」
또는 익명신고시스템 레드휘슬(Red whistle)에 신고하기 바랍니다.
- 국민권익위원회 방문·우편 또는 홈페이지(www.clean.go.kr) 및
국민신문고 홈페이지(www.epeople.go.kr) 통해 가능
- 국토안전관리원 감사실(055-771-4614) 또는 레드휘슬 홈페이지(www.redwhistle.org)를
통해 가능
· 기타 문의사항은 국토안전관리원 인재노무실(055-771-4715)로 연락하시기 바랍니다. | |
